İşten çıkarılma durumları, çalışanların yaşamlarında önemli değişikliklere yol açabilir. Özellikle 3 kodu ile işten çıkarılan bireylerin, işsizlik maaşına hak kazanıp kazanamayacağı konusunda kafalarda birçok soru işareti bulunmaktadır. Bu durum, yasal düzenlemeler ve iş sözleşmeleri ile doğrudan ilişkilidir.
3 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alamaz .
Bu kod, "Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)" anlamına gelir .
